兴业银行芜湖分行于2010年5月18日成立于长江之滨。在社会各界和广大客户的鼎力支持下，芜湖分行各项业务持续、健康、快速发展。根据业务发展需要，我分行现面向社会公开诚聘下列岗位人员：
一、零售条线
(一)营业厅主任1名
基本要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;五年以上金融经济工作经验;有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源;具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者优先考虑。
(二)社区银行理财经理1名，柜员1名，营业厅主任1名(兼业务授权、大堂经理、合规主管)
理财经理招聘基本要求：年龄35周岁以下;具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品，具有一定的社会资源者优先;具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，要求获得AFP或CFP资格。
综合柜员招聘基本要求：年龄28周岁以下，会计相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上银行相关工作经历，形象良好气质佳;具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心;具有国际结算业务工作经验者优先考虑。
二、企金条线
(一)对公业务产品经理2-3名
基本要求：35周岁以下;金融等相关专业全日制本科及以上学历，金融工作年限3年以上;熟悉银行对公业务流程、制度和产品，熟悉芜湖区域金融市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，具有良好的沟通能力、创新意识，具有一定的社会资源者优先。
(二)小企业风险经理1-2名
基 本要求：金融、法律及相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具 有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对小企业市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。
(三)客户群成熟稳定的客户经理
基本要求：35周岁以下;大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上;熟悉银行对公业务流程和管理制度，熟悉芜湖区域金融市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力;对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
(四)企金业务团队负责人
基本要求：大学本科及以上学历;40周岁以下;五年以上经济金融从业经验;熟悉芜湖市金融市场情况，有较丰富的客户资源;具有较强的管理、协调和市场拓展能力;能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
(五)小企业业务团队负责人
基本要求：大学本科及以上学历，40周岁以下，五年以上金融从业经验，熟悉芜湖市金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
三、应聘方式
有意应聘者请准备以下资料：
1.《应聘报名表》(见附件)并粘贴一寸彩照;
2. 身份证、学历证、毕业证及其他能证明个人能力的专业证书的复印件。
信函邮寄：安徽省芜湖市北京东路六号兴业银行芜湖分行办公室收(邮编：241000)
电子邮件：以“姓名+应聘岗位”为邮件主题，将电子简历发送至304015@cib.com.cn。附件：《应聘报名表》
