淮南通商银行2013年员工招聘简章
为规范淮南通商农村商业银行(以下简称“本行”)2013年度员工招聘工作，保证招聘工作公开、公平与公正，保障招聘工作顺利完成。根据《关于全省农村合作金融机构2013年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2012〕218号)和《安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信联发〔2012〕123号)文件要求，结合本行实际，制定本方案。
本方案为本行2013年员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。
一、组织领导
成立淮南通商银行2013年员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”原则。
三、信息发布
坚持面向社会，公开2013年本行员工招聘信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。
四、应聘人报考条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德，遵纪守法，有事业心、进取心，在校学习成绩优良，身体健康，无不良记录。
(二)年龄要求。年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)。具有硕士研究生学历、硕士学位或2年以上银行工作经历者，年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生)。
(三)学历及专业要求。初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生。专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。
五、招聘名额
定向招聘普通柜员20名，见下表：
六、应聘报名材料
(一)身份证原件及复印件一份(A4纸复印)。
(二)毕业证原件及复印件一份(A4纸复印)。
(三)《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
(四)应聘人电子照片(小二寸)，请按照《应聘人电子照片要求》提交照片。应聘人近期电子照片。
(五)有2年以上银行工作经历者，还须提交任职银行出具的工作证明、招聘审批表、劳动合同(均为原件)及其它需要的材料。
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七、招聘程序
(一)报名。自发布招聘公告之日起，应聘人携带相关资料现场报名，2012年12月24日报名截止。每名应聘人限填报1个工作地点，工作地点选定后，不得变更。
(二)资格初审。根据应聘人提交的材料，对应聘人条件进行初审。
(三)笔试。经资格初审，符合应聘条件的报考人员于2013年1月份参加全省统一考试。按每个地区招聘名额计算，参加笔试的人数不得少于录用人数的3倍，笔试人数不足3倍的相应减少招聘人数。
(四)公布笔试成绩。笔试成绩公布于通商银行网站。
(五)面试。按每个地区招聘名额计算，按照1：2的比例，在每个地区的报考人中，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单。
(六)确定拟录用名单。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人综合成绩。按每个地区的报考人中，按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用名单。
(七)资格复审。对拟录用考生条件进行复审，确定拟录用考生是否符合应聘条件。如不符合应聘条件者，取消应聘资格。
(八)体检。拟录用考生到指定医院体检，录用体检标准比照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
(九)政审。对体检合格的应聘人政审。
(十)公示。对体检、政审合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。
(十一)报批。按照规定报上级审批，在上级批复录用前，不安排拟录用人上岗。
(十二)录用。经上级批复录用的考生，参加岗前培训，岗前培训考试合格者，签订《劳动合同》，试用期半年。
九、待遇
被录用人员的用工形式为劳动合同制，享有相应的工资、福利和社会保险待遇。
十、报名地点
淮南市田家庵区朝阳东路124号，通商银行七楼培训室。
咨询电话：0554-2690773
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